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星火包裝機械，重用人才就是發(fā)展的王道
2015-05-20
三國時期，劉備三顧茅廬只為請諸葛亮幫扶大業(yè);武則天任狄仁杰為其左膀右臂，治理朝政，唐太宗在魏征死后，說過這樣一句話：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。朕常保此三鏡，以防己過。今魏征殂逝，遂亡一鏡矣。”由此三個典故看來，人才對于一個國家的建設(shè)有著舉足輕重的作用，發(fā)現(xiàn)人才，重用人才�？膳d國，興民族，自然，這樣的定律對于星火包裝機械而言，是一樣的。
星火包裝機械要明白一個定理：企業(yè)更大的資產(chǎn)是人，人是產(chǎn)品的靈魂。在理解這一點之后，他還需要知道什么樣的人是人才，從而定義與自己核心價值匹配的人才標(biāo)準(zhǔn)，這樣就會擁有一個無懈可擊的團隊。對于企業(yè)來說，更具挑戰(zhàn)性的工作就是如何持續(xù)的選拔和培養(yǎng)員工，選拔人才不外乎從外面選從里面拔，再此提一點建議：給獵頭和潛在人才見面的時間，通過設(shè)定目標(biāo)，培訓(xùn)發(fā)展和績效考核的方式來確定人才。
另外，比較重要的一點就是如何使用人才，星火包裝機械企業(yè)要做的就是人才的合理安放，了解人才的用武之地，而不是那個崗位缺就把他置于那個崗位，這樣只能造成人才資源的浪費，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展沒有任何好處�，F(xiàn)在的高校培養(yǎng)出來的人才層出不窮，星火包裝機械企業(yè)要擦亮眼睛，找到適合自己的才是更好的。